人力资源部门工作总结2023年

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新人力资源部门工作总结2023年人力资源部门工作总结2023年（精选27篇）人力资源部门工作总结2023年篇1一、工作总结为了让小朋友们对不了解的工作有所了解，我就对每项活动进行一个很简短的描述。##paidbegin##(一)本年度的工作1、新老交接大会每年的新老交接大会其实就是新老部长的交接仪式，但不像会长大会那样官方，是很温馨的一个活动。今年的新老交接也是同往年一样又有人在这里热泪盈眶，泣不成声，总是这样充满感动。活动整体氛围很不错，大家最后都玩的很开心。现场布置很出彩。不足：(1)时间控制不到位：由于之前对时间的把握不充分，导致新部长向老部长送礼物环节的时间过长，对后面的环节产生了一定影响，以后要注意对时间的把握。(2)形式陈旧：形式过于陈旧不够新颖，加上要求增加全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新的一个环节，使送礼物时间过长有些无聊，下一届应该针对送礼物的形式做一些改变，使其更新鲜，活泼。2、十校研讨会十校研讨会是为了解决社联以及社团的一些问题和研究社联社团发展，而集合大学城十所高校的社联代表在一起所开的会议。同时要讨论接下来的十校论坛的议题。优点：(1)会议提出了一些有建设性的意见，值得思考(详见下面的十校发展论坛)。(2)会议中后段讨论气氛非常热烈。(3)会后整理会议记录，保留会议精华内容。缺点：(1)场地的问题纠结了很久，险些找不到场地，以后场地的借用还是越提前越好，另...