哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新人力资源部工作总结怎么写?人力资源部工作总结怎么写?(通用22篇)人力资源部工作总结怎么写?篇11范围本标准规定了__发电__人力资源部主任的素质要求、责任与权限、工作内容与要求及检查与考核。##paidbegin##本标准适用于我__人力资源部主任的工作。2规范性引用文件《__电力集团公司领导干部行为规范(试行)》《组织人事干部行为规范》【更多公文素材,微信:dadawk01】3素质要求、责任与权限3.1素质要求3.1.1文化程度及所学专业3.1.1.1文化程度具有大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新资格,并取得本岗位培训证书。3.1.1.2所学专业电力类或经济管理类专业。3.1.2专业知识3.1.2.1专门知识掌握人事管理、劳动定额管理、工资基本金管理、社会保险管理的专业知识,熟悉电力企业管理。3.1.2.2专业基础知识掌握领导科学、行为科学、人事心理学;熟悉经济学、计算机应用等专业基础知识。3.1.2.3政策法规知识掌握企业法、经济合同法、劳动保护法及劳动工资有关法规.掌握党的干部政策、知识分子政策、统战政策、退(离)体政策及其它有关人事管理法规;熟悉电力生产安全技术法规。3.1.2.4管理知识全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新熟悉企业管理基础知识,熟悉计划统计;了解管理信息...
发表评论取消回复