2023 AIGC人才趋势报告

2023⼈AI才G趋C势报告从ChatGPT到新近的GPT-4，GPT模型的发展表明，AI正在向着“类⼈化”⽅向前⾔PREFACE迅速发展。—1—GPT-4具备深度阅读和识图能⼒，能够出⾊地通过专业考试并完成复杂指令，向⼈类引以为傲的“创造⼒”发起挑战，⼈⼯智能对⼈类⼯作的威胁前所未有。现有的就业结构即将发⽣重⼤变化，社会⽣产⼒的快速提升将催⽣新的⾏业和岗位机会。如何与⼈⼯智能协同⼯作，利⽤AI辅助办公已经成为各⾏从业者的必修课。脉脉创始⼈兼CEO林凡认为，从“⼈⼯智障”向“⼈⼯智能”的进化节点，是⼤模型的出现。这必将引发新的产业⾰命，也将带来超越互联⽹和移动互联⽹的产业机遇。⽩领⽐蓝领更容易失业，这是⼈⼯智能时代的意外，但也不意外。另⼀⽅⾯，随着AIGC领域的跨越式发展，AIGC⼈才备受瞩⽬，⼈才薪资再攀⾼峰。互联⽹、电商、⼈⼯智能、企业数字化服务等⾏业巨头纷纷⾼薪抢⼈，知名猎企挂出10万⽉薪挖⼈，中⾼端AIGC⼈才已成“兵家必争”。在AIGC爆发同时，⼀场关系⾏业未来格局的⼈才争夺战已经打响。01从ChatGPT到AIGCPAGE3⽬录CONTENTS02AIGC⼈才画像PAGE703AIGC招聘观察PAGE1104AIGC发展洞察PAGE18—2—从ChatGPT到AIGCFROMCHATGPTTOAIGC—3—01从CHATGPT到AIGCChatGPT现象级出圈，AIGC关注度爆发性增⻓近⼀年脉脉热区热度指数显⽰，职场⼈在2022年5⽉、8⽉和2023年2⽉三个节点最关注AIGC。2022年5⽉，OpenAI推出AI画图产品DALL-E2模型掀起AI作画潮流。8⽉，1秒出图、全球最快的开源模型StableDiffusion出炉再度引发讨论。随着ChatGPT引爆⽹络，2023年2⽉AIGC成为国内舆论场的“流量密码”。近⼀年AIGC相关内容热度...