办公室2021年度工作总结及2022年工作思路

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哒哒文库:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新一、2021年主要工作成效及亮点在助力公司发展大局上谋在要处。修订、新建公司党委工作规则、总经理办公会议事规则,提升公司科学决策水平。建立党委会、总经理办公会月计划制度,有序组织召开党委会次、总经理办公会次,共计研究讨论、审议决策议题项。全年下发并督促落实督办事项件,推动公司决策部署落地落实。紧贴领导工作思路,高质量完成党代会党委工作报告、2021年工作报告等余篇文稿起草工作。高标准做好党代会、工作会、年中工作会等各类会议保障次,完成总经理等上级领导调研和兄弟单位来访交流等重要接待任务次。制定公司年度调研计划,协助公司领导开展调研次,帮助基层解决问题个,形成调研报告份,为公司发展提供有力决策支撑。在服务公司整体运转上落在细处。收发公文份,公文全年无差错。全年受理人民来信件,人民来信人次,化解不稳定因素件,未发生影响企业形象的重大不稳定事件,未发生到省进京集体上访事件。公司全年未发生失、泄密事件。健全信息会商机制,全年报送信息条,采用条,信息积分稳居全省第一。修订《领导人员外出请假报告管理办法》,报送值班事项余条,未发生错报、漏报等情况。完成档案接收、整理卷(件),发生档案查阅卷(件)。在提升公司管理效能上干在实处。开展“管理制度执行再提升”专项活动、“合规管理深化年”活动,推进业法融合,审核合同份,重大决策合法合规性审核率100%。开展作风建设检查次,发现问题处,对名责任人进行了绩效考核。项纳入管理创新成果创作计划,遴选优秀成果项,获省级管理创新一等...

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