2022年工作总结及2023年工作思路

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新镇2022年工作总结及2023年工作思路一、今年来工作总结今年来，镇坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，紧盯“高质量建设产城融合、生态宜居的滨水城镇”的奋斗目标，坚持以党建为引领，全力推进北部产业化集聚区、南部农文旅融合新兴区、中部品质化生活宜居区建设，凝心聚力、埋头苦干，有序推进各项工作开展。##paidbegin##（一）党建引领有力有效。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，扣紧党建责任链条，抓好“七张问题清单”整改落实，推进基层智治系统建设。贯彻实施“红色根脉强基工程”，抓好全域党建联建，推动基层党建工作全面进步全面过硬。全面加强干部队伍建设，完成机构变革重塑，开展岗位清单管理，设置工作岗位94个，实际增编5人，解决混岗使用问题5人，实现编制分类管理、人员统筹使用。牢固树立实干导向，贯彻执行“躺平式”干部评定办法，制定出台《镇机关劳动合同用工人员工作目标责任制考核办法》《镇2022年度村主要干部工作考核办法》等制度，以岗定责、以绩定酬，进一步转变工作作风。加大引才聚才力度，高质量推进国家和省级人才工程，新增国家级“引才计划”专家4人、省级“引才计划”专家2人、500精英人才2批10人，其中第一批已参与答辩、上报市特殊支持计划3个项目，均已完成答辩。创新推出“汛小苗”育才工程，整合设置基础技能等6大类10期专题培训，让青年干部接“地气”、养“才气”、炼“锐气”、树“正气”。全面从严治党，认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”。全面配合落实市委巡察工作，完成村社...