2021中小学班主任培优补差工作计划范文

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新20XX中小学班主任培优补差工作计划范文20XX中小学班主任培优补差工作计划范文，马上即将迎来新学期，各位班主任老师一定为了孩子们的学习情况在认真思索，小编给大家整理了20XX中小学班主任培优补差工作计划范文，欢迎大家阅读和学习，如果想要获取更多内容，请持续关注查字典范文网。【篇一】一、确定后进生名单，寻求致后原因，是做好后进生转化工作的前提条件。如何了解后进生致后的原因呢?我们认为主要是从这几方面入手：一是详细查阅每位学生的档案，全面了解学生的德智体，家庭情况和特长，从中了解情况;二是要做细心人、做有心人，对学生要听其言、观其行、察其人，要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解，基本上把后进生的致后原因掌握了。通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别，##paidbegin##一是成绩差，二是行为差，三是纪律差。全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新而导致“三差”的主要原因有四个方面，一是受教学因素的影响，二是受环境因素的影响，三是受家庭因素的影响，四是受个人心理因素的影响。对这“三差”、“四因素”，后进生们有的必具其一有的二者兼有。情况摸清了，原因找到了，再经过一番深思熟虑，结合实际情况，就可以制订出切实可行，行之有效的后进生转化计划。二、坚持“三心”、“两信”，做到理解尊重，是转化后进生工作的关键所在。所谓“三心”就是爱心、信心、耐心;所谓“...