销售部试用期劳动合同

试用期劳动合同甲方：身份证号：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在部门岗位工作。三、甲方聘用乙方的月薪为：基本工资_______元，绩效工资_______元，全勤奖_______元，工资总额_________元。四、乙方在试用期内不满一周，不发放工资；试用期员工当月考核回款为零的但经审查核实处于良性工作状态的则核发当月基本工资的“50%”，扣发部份可在试用期三个月内考核销量补足后均可补发，超出三个月不再补发。当月考核不达标的不享有当月绩效工资，绩效工资缓发部份可在三个月内销量补足后逐月可补发，以此类推。第二个月考核回款为零的则只发放1000元基本工资并予转为兼职销售人员不再享有基本工资。首单打款量超底限部份，可逐月滚动充抵月任务指标量，以此类推。五、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙第1页共3页方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件，甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度，并保证每周乙方至少不间断休息24小时。●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;...