四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？【哒哒】

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文，朋友圈每天更新四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？问：四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？是的，你没看错，题目就是四级调研员任正科级领导职务。四级调研员任正科级领导职务？是不是降职了？四级调研员已经是县处级干部了，为啥要“掉身价”，任乡科级的领导职务？##paidbegin##其实这是一种很“正常”的操作，有这样的误解，归根结底是对职务职级并行的不了解。职务和职级是公务员提拔晋升的两条线（两条腿），两条腿相互不影响，各走各的。（一）职级晋升【更多免费素材，微信：dadawk01】以本科学历的新任公务员为例，转正后任一级科员2年，可以晋升为四级主任科员；任四级主任科员2年以上，可以晋升为三级主任科员；任三级主任科员2年以上，可以晋升为二级主任科员；任二级主任科员2年以上，可以晋升为一级主任科员；任一级主任科员2年以上，可以晋升为四级调研员。如果可以，干部可以一直单纯地走职级晋升。全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文，朋友圈每天更新（二）职务提拔还是以本科学历的新任公务员为例，转正任一级科员满3年后，可以晋升为副科级干部；任副科级领导满2年，可以晋升为正科级干部；任正科级干部满3年，可以晋升为副县级干部；任副县级干部满2年，可以晋升为正县级干部。如果可以，干部也可以一直单纯地走职务晋升。除了上面两种情况，当然也可以职务职级混着走，即一边职级晋升，一边职务提拔。为何干部的职级都已经去到县...