在全市干部人才队伍建设调研座谈会上的汇报发言

哒哒文库：www.dadagongwen.com添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新在全市干部人才队伍建设调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：我区紧紧抓住干部这个决定性因素，鲜明用人导向，完善“选育管用”机制，坚持在一线锻炼干部、储备人才，全力打造“忠诚、实干、担当、创新”的干部队伍，为建设诚信之都、生态之城、富强之区提供坚强保证。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：突出以察为先，秉持战略眼光抓选用。拓宽选人视野渠道，优化配置优质干部资源和岗位资源，释放“关键少数”活力活性，带动“绝大多数”争先作为。在全区公开选调6名同志到区纪委监委系统、区委巡察机构工作。在全区公开选拔团区委书记、副书记，打造团干部队伍。举办“毛遂论坛”，鼓励90后未提拔选调生自我推荐，进一步发现优秀领导干部人选。印发《关于推进年轻干部到乡镇（街道）一线锻炼的通知》，选派18名区直部门优秀年轻干部到乡镇（街道）急难险重岗位锻炼。根据日常表现，及时对表现优秀的人员提拔或进一步使用。制定了《驻外招商工作考核办法》，对选派京津、上海、深圳的41名招商人员实行量化考核、评价排队。对招商不力的19名人员进行召回，同时，将其招商考核情况反馈至原单位，列入年度考核范围，自召回之日起1年内不努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库：www.dadagongwen.com添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新得评优评先和提拔重用，做到了严明奖惩、刚性兑现，真正实现了“能者上，庸者下，劣者汰”。突出以用为纲，强化系统思维抓配备。牢固...