关于全市人才高地建设情况调研报告

哒哒文库网址：www.dadawk.cn添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新关于全市人才高地建设情况调研报告人才是推动区域发展、赢得竞争主动的第一资源。近年来省把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在“十大战略”首位，致力于打造国家创新高地和全国重要的人才中心。这是省委立足实际、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，加快推动人力资源向人才资源转变的重大战略部署。市深刻理解把握省委这一战略决策，站位全局、勇担使命，把人才引育、科技创新作为国家中心城市建设的战略突破口，坚持“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”，着力在国家人才高地建设上跑出“加速度”。一、人才高地建设的现状分析近年来，大力推进国家创新高地和人才高地建设，提高人才对经济社会发展的融合度和贡献率，坚持以人才高质量发展推进全省经济社会高质量发展，主要取得了以下进展。（一）人才规模持续壮大。自年到年，市从业人员规模呈现持续上升态势。到年年底，从业人员总量为.万人，比上一年度增加了.%，较年的.万人提高了.%。据测算，市年人才资源总量达到万人，其中专业技术人才万余人（具有高级努力做更好用的公文写作站，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新职称的万余人），技能人才万余人，经营管理人才万余人，人才门类较为齐全。年，全市人才总量超过万人，占全省人才总量的.%，占常住人口的.%，其中，高技能人才万人，先后引进培养科技领军人才名，支持创新创业团队项目个，培育首批数字人才万名。[【哒哒@服务】高质量，质量...