关于全市青年人才工作进展情况的调研报告

哒哒文库：www.dadagongwen.com添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新关于全市青年人才工作进展情况的调研报告习近平总书记指出：“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”近年来，我市始终高度重视青年人才工作，出台了一系列新政策，打出青年人才“引育用留”工作组合拳。本文主要通过问卷调查和走访座谈等方法，深入了解全市青年人才“引育用留”工作在青年群体中的影响和成效，分析当前全市青年人才的发展困境和需求，积极探究改进对策和建议，以期完善青年人才发展环境。一、全市青年人才工作的主要举措和成效1.引才政策不断完善。市委始终坚持党管人才，着眼未来发展战略全局，系统谋划、整体布局全市人才工作，在引进青年人才方面出台一系列重大政策、重要举措。2018年推出“招才引智”行动计划，专段就“引育青年人才”政策作出说明。2021年出台《关于深入实施人才引领战略加快高质量发展的意见》，打造“招才引智”行动计划升级版，聚焦储备青年创新人才，将青年人才托举工程中每年的选拔培养人数由20人增至100人，提升了对青年人才的吸引力和影响力。在此基础上，人才政策的制定不断提档加速，出台《市高层次人才培养专项资助实施细则》，对40岁以下的领军人才和优秀博士后、32岁以下的青年后备人才专门明确培养方案和资助计划；制定《市引进人才落户实施办法》，极大吸引了外地青努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库：www.dadagongwen.com添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新年人才来新就业创业，大量外地学生在校期间即办理了落户手续；发布《市创...