关于加强企业文化建设的调研报告

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新关于加强企业文化建设的调研报告企业文化是企业的灵魂，也是企业核心能力和软实力的重要组成部分。企业内刊是企业文化承载的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。如何有效发挥企业内刊在企业文化建设中的作用，正确的企业文化建设战略是基础、是前提，一个企业的企业文化如果是杂乱无序的，那么企业内刊必然也是如此。如果企业的企业文化有一个正确的发展脉络和具体的发展战略、方案，那么企业内刊建设也就有纲可依，有据可循。除此之外，企业内刊工作者还需要始终保持清醒的头脑，时刻站在企业文化战略发展的高度上，深刻理解企业内刊的定位和功能，只有这样，企业内刊才能永葆“青春活力”，企业文化建设才会如虎添翼，经久不衰。一、重视文化建设，勇于责任担当省联社党委牢固树立人本管理理念，具有较强的文化自觉意识和文化责任担当，坚持“两手抓、两手硬”，重视企业文化建设、思想政治工作和文明创建，紧紧围绕“建设健康而富有活力的现代金融企业”这一核心目标，将思想政治工作、企全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新业文化建设渗透到业务发展中去，渗透到每个员工心坎里。一是在工作机制上，实行“一级抓一级、一级对一级负责”，把针对前中后台不同层级和岗位人员的核心价值理念渗透、思想政治工作寓于日常的各项工作中，要求各级信用社、各网点利用员工大会、部门例会...