哒哒文库网址:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新调研报告:基层党支部党务工作现状分析与对策现阶段,公司转型发展迫在眉睫,强化基层党支部党务工作力度与开展水平,成为助推公司高质量转型运作的一大重点。按照主题教育相关要求,聚焦公司当前基层党组织工作缺陷,并立足公司发展实际,现将情况浅析如下不足之处,请予指正。一、基层党支部党务工作现状基层党支部作为公司的“隐形资产”,与生产经营息息相关,越是融合紧密,党组织领导力就越强、堡垒作用发挥就越充分,职工积极性也就越高、创造价值也越高。但在实际工作中,所属党支部逐渐呈现出与生产经营不相适应的新情况和新难题,一定程度影响和制约了公司健康可持续发展,主要现状表现如下。##paidbegin##一是主责意识单薄。目前,大部分党务工作人员对“生产是主业,党建是副业”的思想仍普遍存在,认为党建是软任务,没有硬指标,抓与不抓无关紧要抓好抓坏无关痛痒。二是党员身份弱化。个别支部党员没有发挥该有的先锋模范作用,满足现状、甘于“躺平”,面对急难险重任全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新务怕得罪人、怕出问题、怕担责任,不是闷声左躲右闪,就是推诿上蹿下跳,工作上只求过得去、差不多,缺乏奉献精神。三是工作流于形式。基层单位平时疲于应对各项生产任务,无法抽身分神顾及党建。客观地说,当前党建现状是“表面资料台账多,实际工作开展少”,难以支撑党建工作由“虚”到“实”实现转变。四...
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