哒哒文库网址:www.dadawk.cn添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新调研报告:关于构建关爱干部心理健康服务体系的调查与思考[【哒哒服务】高质量&,质量保障,~绝对保密,包满意,直接添加客服:#,为您提供高质%量服务!]真情关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务,是党的干部工作的一项十分重要的任务。党的二十大报告明确指出,要“着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。增强抗打压能力,其中一个重要方面就是要提高干部的心理素质。为全面掌握干部心理健康状况,精准加强干部心理健康服务,滨州市委组织部通过实地走访、座谈交流、电话访谈、问卷调查、查阅资料等方式,对关爱干部心理健康服务工作进行了专题调研。总体情况从调研情况看,干部心理健康状态总体良好,但也存在一些风险隐患,需要精准施策、跟进服务。(一)干部心理健康基本状况。从调研情况看,近年来尤其是2020年以来,面对高质量发展与疫情防控的双重压力,部分干部一定程度上面临心理问题的考验。人民日报社《健康时报》等发布的《2022数字化心理健康蓝皮书》显示,新冠肺炎疫情作为突发性的公共卫生事件,给全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.cn添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新全国民众带来了显著的心理冲击,疫情早期焦虑和抑郁症状较为突出。公务员群体整体心理健康水平良好,但仍有5%的人焦虑水平比较高、5.5%的人抑郁水平比较高、10.2%的人压力比较大。从我们开展的覆盖3000名基层干部的调研情况看,认为自己的心理健康状况“...
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