“枫桥经验”主题调研报告汇编(4篇)【哒哒】

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哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新“枫桥经验”主题调研报告汇编(4篇)目录1.2.3.【更多免费素材,微信:dadawk01】4.全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用(集团公司)##paidbegin##“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念,是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”全面深化改革的新形势下,探讨“枫桥经验”的时代内涵并对其不断实践和发展,创新国有企业信访工作方法,对维护企业与社会和谐稳定,保障企业高质量发展,具有十分重要的意义。一、“枫桥经验”的时代内涵“枫桥经验”出自浙江省诸暨市枫桥镇。20世纪60年代初,枫桥镇创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交就地解决,实现捕人少,治安好”的经验,不使用抓捕、批斗的方式,而是发动群众进行说理教育,就地解决矛盾同年11月,毛主席批示向全国推广。改革开放后,社会安定的焦点不再是“阶级斗争”,而是“地方经济的高质量发展”,因此,新时期,枫桥总结并提出了一套新的矛盾化解经验:党政动手、依靠群众,源头预防、依法治理,减少矛盾、促进和谐。习近平总书记2013年10月就创新全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,...

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