员工试用期劳动合同

员工试用期劳动合同甲方：乙方：（身份证号）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为三个月，自_____年____月____日至_____年____月____日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_________________工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为__________元，餐补200元，社保补贴金623.06元，按月发放。工作时间按国家法定时间，上午9:00~下午5:00，午休时间中午11:30~下午1:30，周末双休，平日加班按加班时间补休，节假日加班按国家规定补贴三倍加班费。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。乙方在试用期间须遵守公司依法规定的规章制度见附表。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件；1●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；●遵守公司的各项规章制度、员...