人才培养是医院文化主线在院周会上的讲话徐院长(2022年7月15日)前段时间,国家卫健委在我院召开了骨科微创培训会。有一部分同志参加了,有一部分同志因为在工作岗位没有办法参加。这次会议对我的触动非常大不仅看到了我们的优势,也看到了我们和别人的差距,当然也看清了我们的方向。昨天晚上,我在院务会群里发了一段话,大概是这么说的:这次国家卫健委的会议很成功,但大家千万不要有“打一打歇一歇”的思想,一鼓作气,再而衰,三而竭,继续努力,把医院的各项工作尽快的推向快车道。为什么要在院务会群里发这样的话呢?就是要告诉院务会全员的思想决不能有一丝一毫的松懈。不负学习好时光今天大家坐在一起,是希望能够把心凝一凝,清楚的明白我们应该怎样做?为什么我们要开这样的会议?骨科微创会议期间,早上七点钟就有同志拿着84消毒液在地面消毒,黑夜干到三四点钟在做实操训练,晚上还要把尸体放到冰箱里面冰存起来……等等背后的工作很多,为什么要这么做?大家是否能够理解?##paidbegin##我希望大家能够懂得“自古英雄行险道”的道理,人要获得成功就要与众不同,想获得比常人或者是身边人更大的成绩就不能等待,不能随波逐流,胜利是拼出来的。如果我们都想等时机成熟了,万事俱备了再干事等到的只能是逐年增长的年纪。今天下午,我们又下发了“关于康复科独立和任命李强同志为康复科主任的文件”。那么为什么要把康复科独立?为什么要任命李强?可能很多同志觉得很突然。所有事情都不是偶然的,它是有原因的我们的同志们晚上在干什么?我们下班回家吃饭时他们在干什么?我们有的同志在宿舍里陪着学生,领着学生在...
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