山西焦煤集团公司副董事长马步才集团公司信访稳定工作安排

集团公司信访稳定工作安排山西焦煤集团公司副董事长马步才（2020年5月27日）各位领导、同志们：做好信访稳定工作，营造良好社会环境，是集团公司各级党组织的重要政治责任。赵书记对信访稳定工作非常重视，专门安排我借这次会议的机会，对近一段时期信访稳定工作进行再安排、再部署、再强调。下面，我讲三方面的内容。一、当前信访稳定总体形势集团公司近年来未发生大规模集体上访，未发生因信访问题引起的重大群体性事件，未发生因工作不当引起的负面炒作，维护了集团公司正常的工作秩序，工作值得肯定。但目前信访总体形势依然不容乐观，主要有两个特点：一是信访总量仍在高位运行。2019年以来，集团公司本部个体访170次，人数221人；集体访27批次，人数527人；网上信访397人次，上级转办信访件38件，总计631件、748人次。2020年1月至今，集团公司本部个体访20次，人数24人；群体访5批次，61人次；网上信访143人次，上级转办信访件34件，总计202件、41人次。从单位来看，信访量前三位的分别是西山、汾西、霍州。经过统计分析，信访总量呈现“两降两升”态势，个体访集体访开始下降，网上信访、上级转办信访事项大幅上升，分析原因和疫情有直接关系。##paidbegin##二是重复访问题多发。个别人员上访事项已有明确结论和答复意见，但由于信访不信法，同一事项反复上访、多次上访。特别是在敏感节点、重要时段，重复信访仍然比较多，少数老上访户、缠访户频繁活动。去年以来，西山煤电杜儿坪矿冯某就子女就业问题来访20余次，东曲矿白某来访10余次；汾西矿业正城煤业外包工因工程款、设备款和材料款，2015年以来每年多次来集团本部聚...