（6篇）十堰市加强能力作风建设工作推进会经验交流发言材料汇编

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新目录1.竹溪县：用好绩效“指挥棒”高扬干事“风向标”12.竹山县：持续擦亮十星品牌激发干事创业活力23.茅箭区：创新“两榜四法”激励干部担当34.市应急管理局：以能力作风大提升推动应急成效大跃升45.市行政审批局：履职尽责优服务打造政务新品牌56.市招商服务中心：以“五百行动”检验干部能力作风6全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新立足实际创特色履职尽责争第一十堰市加强能力作风建设工作推进会经验交流发言材料汇编（十堰日报，2023年7月27日）用好绩效“指挥棒”高扬干事“风向标”竹溪县##paidbegin##竹溪县坚持唯实唯先，突出实战实为，用好用活“1+N”绩效考评机制，推动绩由事考、人以绩论，以能力作风“大提升”促进县域发展“大提质”。4月26日，省发改委、省统计局印发《关于2022年度湖北省县域经济高质量综合评价情况的通报》，竹溪县在全省县域经济高质量发展综合评价中首次排三类县（市、区）第十，进位幅度全市第一、全省第二。科学设指标。紧扣省委、市委中心工作，确定年度全省县域经济考评持续进位、全市高质量发展政绩考评冲刺第一方阵目标，实施“1+N”绩效考评责任制，将256项指标903个具体任务，分解落实到具体责任单位、“四长”目标人承担人落实人。设置“共性+个性”的指标体系框架，既出“统考卷”，也有“分类题”。坚持考评差异化，以“正向业绩+负面清单+评价评议”的综合考评方式，杜绝“同质...