目录1.山西省委组织部:强化激励保障措施完善正向激励体系................................12.上海市委组织部:积极探索分类改革努力提升执法效能...............................33.江苏省委组织部:坚持改革创新完善工作机制着力提高公务员考录工作科学化水平................................54.广西壮族自治区党委组织部:建设高素质专业化公务员队伍为高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证..........................75.重庆市委组织部:以平时考核抓落实促成长..........................................96.陕西省委组织部:充分发挥政策效应持续激励担当作为...............................11全国公务员工作推进会发言材料汇编##paidbegin##为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强组织保证(中国组织人事报,2020年4月28日)强化激励保障措施完善正向激励体系山西省委组织部山西坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕奋力推动山西高质量转型发展,聚焦建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,出台实施激励干部“不忘初心、牢记使命”担当作为“二十条”举措、激励关爱新冠肺炎疫情防控一线基层党员干部“十八条”措施等,不断健全激励保障制度机制,有力调动激发了广大公务员干事创业的积极性。一、创新目标责任绩效考核机制,激励公务员担当作为干事创业对标对表中央要求,改革考核内容、创新考核方法、强化结果运用,不断完善目标责任考核机制。一是创新考核联动机制。把集体与个人的考核结果有效挂钩,省委、省政府向全省通报各市、各省直单位的年度考核结果,对优秀等次的地区...
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