街道驻村干部思想作风情况自查报告

哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新街道驻村干部思想作风情况自查报告近年来，街道围绕“强基层、优服务、补短板、促提升”要求狠抓“第一书记”和驻村干部的管理与服务，充分发挥第一书记和驻村干部在基层党建、扶贫攻坚等领域中的积极作用，有效地推动了基层组织的全面建设。一、基本情况1、优化服务。全力做好“第一书记”和驻村干部的后勤工作，同时建立联系指导机制，明确了各驻村班子成员联系指导村“第一书记”和驻村干部的工作，积极协调解决“第一书记”和驻村干部在工作中存在的困难和问题，形成工作合力，为“第一书记”和驻村干部有效开展工作提供了组织保障。街道党委定期组织召开“第一书记”和驻村工作组工作交流座谈会，分析研究贫困村存在的问题指导制定工作目标和措施，为他们开展工作理清思路。2、强化管理。严格执行请销假制度，加强“第一书记”和驻村干部到岗履职等情况的日常管理，采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，及时了解、掌握工作动态和工作开展情况，倒逼“第一书记”在基层一线谋实事创实业。同时，开设AAA群，实行实名登记入群，通过AAA群反映情况、交流心得、探讨问题。党政办不定期对努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新“第一书记”和驻村干部的工作进行督查，采取明查暗访民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握他们工作开展情况。二、存在的问题##paidbegin##一是农村工作经验欠缺，难以得心应手地开展...