编号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自劳动合同书愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止，期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。二、甲工方作（内用容人和单工作位地）点名称：酒店第二条根据甲方工作需地要址,乙：方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）法工定作代。表经人甲或、乙主双要方负协责商人同（意，委可托以代变理更人工）作地：点、工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内乙，方不（得劳与动其者他用）人姓单名位：建立任何劳动关系。性别：身份证号码：第四条乙方现应居当住服地从地甲址方因：生产（工作）需要的临时性派遣和调整。户籍所在地地址：三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：1、实行标准工时工作制度。2、实行综合计算工时工作制度。3、实行不定时工作制度。第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，...
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