哒哒文库:www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新医院党建工作和业务调研报告习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“一些地方和部门党建工作还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题,看起来热热闹闹,实际效果却不佳,甚至与中心工作“两张皮”、没有什么效果。”新形势下,随着医改的不断深化,如何加强医院党建工作,找准党建工作与业务工作的结合点和切入点,将党建工作的特色优势转化为医院的核心竞争力,有效地发挥一加一大于二的作用合力,从而促进医院的可持续发展,已成为新形势下医院党建工作的重要内容。一、基本情况:公立医院是我国医疗服务体系的主体,是党领导的卫生健康战线的生力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口。当前,医院应紧抓国家医改政策发展机遇,不断提升自身医疗与经营水平,为医院可持续发展打下良好的基础。在日常工作中,医院的党务工作时常有弱化和形式主义的倾向,无法打造出一支具有优秀业务水平的党务工作队伍,因此党建工作难以顺利实施。同时,部分医院基层支部书记身兼数职,各种业务工作过于繁忙,没有时间和精力去抓党建工作,致使基层党支部难以充分发挥出政治引领作用,凝聚力以及工作水平未能达到预期目标。长期以来,公立医院党建工作存在虚化、弱化、边缘化的现象。一些公立医院依然存在基层党组织设置不合努力做全网最好用的公文写作网站!公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新理、党支部班子履职能力不强、党员教育管理不够严格、党建工作保障不足等问题。基...
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