经验发言：涵养人才 瞄准同质化服务（医院院长）

哒哒文库网址：www.dadawk.cn添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新经验发言：涵养人才瞄准同质化服务（医院院长）儿童健康事关家庭幸福和民族未来。为了发挥优质医疗资源的辐射作用，推进儿科医联体建设，让大学附属儿科医院的“金字招牌”延伸到了更多综合医院和社区卫生服务中心，实现用药、诊疗、培训标准化，提升区域儿科医疗水平。家成员单位共同探路大学附属儿科医院作为国家儿童医学中心，主动对接国家和发展战略，为缓解儿童看病难，补齐儿科资源紧缺短板，率先探索构建多层级区域儿科医联体。年，儿科医联体成立，并从四个层面展开建设：由大学内部家医院组建横向医联体；在成功运行的基础上，成立覆盖区所有家社区卫生服务中心和家综合医院儿科的区域医联体；在市全面推广，扩展到市南片区（）个区；随后又推广到省等地，形成跨省市儿科医联体。儿科医联体通过“三平移”（管理平移、技术平移、品牌平移）和“四统一”（统一医疗安全和质量要求、统一医疗服务模式、统一学科发展规划、统一信息化共享系统）优化儿童健康资源配置，推进区域儿科协同发展，探索儿科分级诊疗路径。努力做更好用的公文写作站，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新截至年底，儿科医联体共有成员单位家，其中三级医院家，二级医院家，民营医院家，社区卫生服务中心家，涵盖个区。重点培训基层儿科医护人员人力资源是医联体的发展之本。儿科医联体内实行人才柔性流动政策，通过人才流动促进儿科服务同质化。大学附属儿科医院每周派驻位学...