家政公司员工劳动合同

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：企业名称经济类型：姓名：性别：企业地址：法定代表人或负责人：身份证号码：联系电话：户口所在地：住所：联系电话：1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。2、无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准。三、工作时间和休息休假第四条1、实行标准工时工作制度。2、实行综合计算工时工作制度。3、实行不定时工作制度。元／月(试用期的工资不得低于本四、劳动报酬第五条乙方试用期的工资标准为单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：1、计时工资。每月工资为元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。3...