卫健系统干部能力提升工作汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新卫健系统干部能力提升工作汇报卫健系统干部能力提升工作汇报今年以来，我市卫健系统紧扣“三高四新”战略要求，围绕“培育制造名城，建设幸福”目标，以“干部能力提升年”为契机，从“六个聚焦”切入，促进干部能力提升增强干部队伍活力，为全市医疗卫生事业高质量发展提供坚强队伍保障。##paidbegin##一、聚焦发展需求，强化思想淬炼。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神、省市党代会精神，组织全系统开展“发愤图强、重振雄风”大讨论，让全体干部了解发展形势，明确任务变化，理清个人发展需求。每年春节后上班第一件事，就是组织全系统党员干部开展为期2天的中心组扩大学习，已经坚持了近七年，从思想到政治、从经济到医疗，强化干部的思想淬炼。特别是今年围绕“新时代基层干部”主题开展培训21次，通过学习，深刻领悟“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化了卫健系统干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，领会了新思想、新战略、新方针、新政策，增强了全体干部“不忘初心，牢记使命”，坚决贯彻执行党在新时期的政治路线和卫生健康工作方针的自觉性。二、聚焦能力需求，提高综合实力。聚力提高新时代干部必备的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”，精准制定紧缺能力清单，找到卫健系统干部能力短板的最大公约数，组织安排了公文写作、疫情防控、个人防护...