哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结为进一步用好业绩考核“指挥棒”,推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实,XXX县人民检察院坚持以司法理念转变为指引,顺应新时代基层检察之“变”,结合小院实际,围绕“四大检察”“十大业务”,制定“一月一考评”工作机制,以考评促提升,以实绩谋发展,不断激发基层院创新创造活力,全力开创XXX检察工作新局面。为进一步用好业绩考核“指挥棒”,推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实,县人民检察院坚持以司法理念转变为指引,顺应新时代基层检察之“变”,结合小院实际,围绕“四大检察”“十大业务”,制定“一月一考评”工作机制,以考评促提升,以实绩谋发展,不断激发基层院创新创造活力,全力开创检察工作新局面。##paidbegin##一、准确把握考核目标,“量体裁衣”让考核由“虚”转“实”对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神,突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落实,坚持把人民群众满意作为基本价值追求,确立起“行有标准、做有标杆、评有标尺”的“度量衡”。【更多公文素材,微信:dadawk01】一是强化统筹领导,“一套制度”明方向。在落实上全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新级院业绩考核规定的基础上,县检察院结合队伍教育整顿和党史学习教育活动,从完善日常考核入手,制定《县人民...
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