XX县税务局上半年绩效讲评会讲话稿

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新XX县税务局上半年绩效讲评会讲话稿听了以上各县（县、区）局对上半年绩效工作的分析汇报以及各位领导的点评，我认为大家分析的很深入，点评的很到位。大家紧扣各自的工作职责和承接的绩效指标既对上半年绩效运行情况进行了客观的总结，又对下半年工作有深入的谋划，特别是对下半年绩效风险进行了细致的排查，为全年取得好成绩打下了坚实的基础。上半年，我局综合绩效成绩在全市17个被考评单位中名列第5，应该说成绩还不错。但对成绩背后的数据进行深入的分析，我们也会发现其中存在的问题，对此，我想提出以下四个方面的问题，与大家共同探讨：一是关于业务指标考评。我局在纯业务指标考评中失分1分，在全市排名第二，失分最少的是XX县局，失分1分，差距1，失分最多XX县局，失分1分，与我局相差1分。这说明我局承接市局指标的科室，上半年工作是卓有成效的，至少从绩效考评角度来衡量，是得到了市局肯定和认可的，我局能取得综合第5名的好成绩，与大家的努力是分不开的。这也正反映出了一个普遍的规律，在指标考核中保持不失分、少失全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新分，是保证取得总体好成绩的基础。但是，这些业务指标在上半年没扣分，不等于全年不扣分，上半年没有出现问题，不等于没问题，也不等于下半年不会被发现问题。如何能在下半年继续保持这样的势头，坚持做到不失分，少失分，保证各项指标在考评中取得好成绩，这是...