2014年四川省国税局遴选公务员考试真题及答案_20230518_082826【哒哒】

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文，朋友圈每天更新2014年四川省国税局遴选公务员考试真题及答案第一题办公室李副主任下去调研，在5天的时间里不断有人请客吃饭，李副主任因为接受了邀请，因此调研就采取座谈、问卷等交流形式，没有深入到基层实际去接触号众。回来之后，李副主任觉得第一次调研不充分，就再次去调研。问题：你如何评价李副主任的调研行为？【解析思路】首先了解什么是调研、调研的作用和内容，然后根据材料里提供的信息，对照有关规章制度要求逐一查找分析。##paidbegin##【参考答案】李主任的行为不仅属于严重失职，还有严重违纪的行为。一、思想认识不重视，调研流于形式。李副主任对本次调研的重视程度不够，整体过程和每一个环节，包括连续吃请、调研时间、调研方式等都太随意，没有严格执行有关调研的制度要求，存在较严重的形式主义。二、重复调研不严肃，调研准备不足【更多免费素材，微信：dadawk01】全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文，朋友圈每天更新机关下基层调研都有较强的针对性和目的性。本次调研，李副主任方案计划不完善，回去以后才发现调研不充分，明显的原因是前期准备不足。调研工作是严肃认真的公务，重复调研会对基层正常工作造成干扰，带来不必要的负担，还会使调研数据的真实性也大打折扣。三、工作作风不扎实，调研浮于表面李副主任在下基层的5天的时间里，官僚主义和享乐主义严重，工作作风不严不实，调研没有深入一线、没有深入号众、没有深入实际，没有全面...