市场监管局在全市干部队伍建设工作座谈会上的发言

哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新市场监管局在全市干部队伍建设工作座谈会上的发言尊敬的部长，各位领导，同志们：月日，全市组织工作会议召开后，市市场监督管理局高度重视、对标对表，第一时间贯彻落实，市局党组书记、局长主持召开专题党组会，深入领会书记提出的干部队伍建设六对辩证关系，结合巡视整改评估要求，对照构建“选、育、管、用”四环链条，聚焦素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，着力打造忠诚干净担当的市场监管铁军，为推进高质量发展建设现代化新提供强有力的市场监管组织保障。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持党管干部，把严选人用人标准。始终坚持党管干部原则，认真履行党要管党、从严治党的主体责任，坚持高标准、严要求、依程序选人用人。严把政治标准。在队伍建设和选用干部过程中，始终把政治标准放在首位，坚持好干部标准选人用人，注重德才表现，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人思想，重点考量政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，严把干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严把政策标准。坚持用足用好用准干部政策，统筹干部选拔和职级晋升双轨推动，坚持辩证施策，优化干部资源配置，贯通职级职务双向通道，充分发挥职级晋升的杠杆作用，努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新既充分考虑干部年龄资历，又立足事业长远发展的战略考量，既考虑充分释放公务员职务与职级并行政策效应，又...