社区基层治理工作汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新社区基层治理工作汇报击痛点补短板迎蝶变今年以来，社区积极推进“争星晋位、全域建强”行动，直面痛点，对标对表评定星级47项具体指标，以党建统领筑牢融合型大社区大单元治理底盘。【更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##一、党建统领、同心聚力，让堡垒变得更坚固更有力。针对社区组织架构单一、资源统筹有限等问题，社区班子以身作则，严格执行工作日不饮酒、未经批准不离杭、重大信息即时报、项目未报不建、资金未批不用、不违规接受请托等“六项禁令”用良好的形象作风赢得群众认可。针对社区“支小路多、出入口多、普遍散居、杂乱聚居”的现实，抓组织、聚合力，纵向全力打通“内循环”，做强党组织“哨点”“探头”织密党员中心户“1+N”常态联系网络，发动210名党员分团编组、包楼联户、巡街守门；横向全力贯通“外循环”，建强社区“大党委”，发挥“5G党建联盟”作用，联动笕桥机场、杭州湾集团、杭州联合银行等13家成员单位落地22个共建项目，共同改造提升同心农贸市场，彻底解决了困扰社区多年的“脏乱差”问题。二、单元作战、快响激活，让治理变得更精细更有效。把“摆平”当成水平、把“搞定”当做稳定，是基层干部的通病，“3.9”疫情时底数摸不准、流程搞不清、保障跟不上等问题集中爆发，使社区清醒认识到，粗放的治理模式迟早要付出代价。社区痛定思痛，从夯实最小单元入手，调整优化8个网格、37个微网格，配备“1+3+N”专兼联网格力量122人，落实网格事项“40条清单”、网格岗位履职清单和星级走访目录，对照4大类、38小类...