竞业禁止协议甲方:【XXXXXXX有限公司】法定代表人:乙方:_________________________________________身份证号码:___________________________________联系电话:___________________________________鉴于:一、甲方与乙方于年月日签订了《劳动合同书》;二、乙方的工作岗位及担任的职务,能够接触、知悉甲方的商业秘密,该商业秘密对甲方的业务发展和商业竞争具有一定影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本合同,以昭信守。第一条定义1.竞业限制或竞业禁止:指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事与自己存在竞争的业务,包括但不限于以任何直接或间接方式实施下列行为:(1)以设立、投资、参股、实际控制、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与甲方经营同类业务或有竞争关系或者其他利害关系的其他个人或组织。(2)接受与甲方从事同类业务或有竞争关系或者其他利害关系的业务的其他任何法人、自然人或其他组织的聘用,包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、雇员、代理人、顾问、咨询师、培训师等职务。(3)直接或间接唆使、诱导任何在乙方受聘期内曾接触或交易过的任何甲方客户、合作伙伴或供应商成为他方的客户、供应商或终止或减少与甲方的业务往来。第1页/共6页(4)单独或联同任何其他个人、法人或组织,聘用、唆使、诱导、劝说、鼓励任何甲方的现有雇员离开甲方。(5)除上述情形外,乙方亦不得通过“劳务派遣”、“劳务外包”等形式间接从事上述行为。2.甲方公司:包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位...
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