镇2022年干部作风整顿工作和优化营商环境工作总结报告

哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新镇2022年干部作风整顿工作和优化营商环境工作总结报告根据工作安排，现将我单位2022年干部作风整顿工作推进情况报告如下：一、工作开展情况根据《县2022年干部作风整顿工作方案》（委发〔2022〕号）文件精神，镇党委结合我镇实际，在全镇上下开展干部作风整顿活动。（一）高度重视，周密部署1.强化组织领导。按照文件精神，我镇赓即研究制定了《镇2022年干部作风整顿工作方案》，成立了镇2022年干部作风整顿工作领导小组，由党委书记、党委副书记镇长担任双组长，班子成员担任副组长，领导小组办公室设在镇党政办，负责统筹调度全镇干部作风整顿工作。##paidbegin##2.强化宣传发动。为使作风整顿活动形成良好的氛围，各村（社区）充分发挥宣传手段，通过群众大会、展示板、宣传栏、村村通广播、ED显示屏等形式，广泛向社会宣传干部作风整顿工作，提升群众参与度，营造浓厚社会氛围。3.强化监督保障。镇作风整顿办常态化开展督导检查，对履职不到位、整治不力、效果不明显的坚决从严追责问责，并将作风整顿工作开展情况纳入年度目标绩效管理和努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新2022年度重点工作考核内容，严格考核、逗硬奖惩、务求实效。（二）狠抓落实，扎实推进1.广泛开展谈心谈话。镇党委组织开展了一次全覆盖谈心谈话，做到了“五必谈”（即：镇党委、政府“一把手”与班子成员必谈、镇党委书记与村（社区）党组织书记必谈、分管领导与分管中层部门负责人...