广西嘉程科技有限公司劳动合同___(甲方)招(聘)用(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广西劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:有固定期限:从年月日起到年月日止;合同期限为壹年零个月;;部门为公司开发部;职务二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):工作地点为为程序员。(二)乙方的工作任务或职责:公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作;必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动报酬(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式:工资组成:岗位工资+绩效考核工资+项目提成其中岗位工资元/月;绩效考核工资元/月(考核表见附表);项目提成%;(二)项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五(5%)。(三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月10日。(四)周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。(五)经双方协商,甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险,其中个人支付部分由个人支付,每月从工资扣除,由公司统一代交。壹拾五元/日。(六)甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。(七)乙方因公司任务出差离开南宁市,由甲方负责支付差旅费,补助标准为人民币四、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:标准工作时间:乙方每天工作六个半小时,每周工...
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