10-【附件】-01-人员入职资料清单

一般情况下需要员工签订合同时，准备好以下资料（基于信息真实性和法律风险规避提出），如有特殊情况可以增加或减少，可增加《薪资结构确认单》，《公司制度阅读知晓回执单》，考虑劳动合同关于工时、工资中有部分条款涉及“按照公司制度执行”。入职后该资料清单和《劳动合同》、《保密协议》、《竞业禁止协议》一并存档。人员入职资料清单姓名：所属公司（部门）：职务：序号资料名称是否存档备注1个人简历□是□否2背景调查报告（核心岗位offer前完成）□是□否3录用意向及审批（即offer）□是□否4员工入职登记表□是□否5身份证复印件□是□否61寸免冠照片□是□否7学历证、学位证复印件□是□否8执业资格证书□是□否9银行卡复印件□是□否10体检证明□是□否11与原单位解除劳动合同证明（合同签订前关注）□是□否12近3-6个月银行流水单或收入证明（offer前关□是□否注）整理人：归档日期：年月日以上均为必备项，如相关必备项无归档，请在备注项中说明