高级中学校长关于教师“二次成长”的思考与探索

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新高级中学校长关于教师“二次成长”的思考与探索教师的第一次成长和第二次成长有着鲜明的区别。教师的第一次成长更多地依靠对身边老教师的模仿，通过相互听课、集体备课等方式，理清教材思路，设计教学流程美化板书设计，使自己的课上得“有模有样”。教师的第二次成长，更多需要的是反思。反思自己的教学工作存在哪些优势和不足，自己的教学与其他同行相比有哪些特色并且这些特色应该是有利于促进学生的学习和成长的。教师的第二次成长就是不断地对自己进行“扬弃”，不断地通过量的积累实现质的飞越。教师的第一次成长处于认识的第一阶段，一般是对一些教育现象的感性认识，获得的是有关教育教学方面的“经验”，往往是知其然而不知其所以然。第二次成长需要透过现象看本质，获得教育现象背后的理性认识，并且要努力学习教育教学理论，特别是新课程理念和对学生核心素养的有关要求，将自己的感性经验升华为理性认识。##paidbegin##教师的第一次成长突出地表现在行为方式的变化，并且一般都是显性的。比如，板书更加美观大方，声音更加洪亮，肢体语言更加充满自信和感染力等。第二次成长，主要表现为思维方式的变化，即能够站在更高更科学的立场看待教育问题，形成具有自身特色并符合社会发展要求的价值取向。教师的第一次成长更多的是依赖于外力，离不开学校对新教师的关注和培养。第二次成长的动力更多的来源于自我追求、自我加压。青年教师应该树立高远的奋斗目标重视职业规划，只有这样才能抓住前进道路上的机遇，才全网最全公文库，素材这一个就够...