市纪委监委干部队伍建设工作综述

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哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新市纪委监委干部队伍建设工作综述XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告去年以来,XXX市纪委监委全面贯彻新时代党的组织路线,着力健全完善引才、育才、用才、留才工作链条,大力推进高质量队伍建设,战斗力和凝聚力得到明显提升。##paidbegin##一、按需引才,集聚高质量人才。扩大范围“引”高才。打破常规、用活政策,顶住大城市“虹吸”压力,在XXX市直单位中第一个面向全国公开选调公务员;探索创新“一次选调二次开发”人才引进方法,完成选调X名公务员后,又从报考人员中引进法律专业人才X名。提高标准“录”英才。提高学历、专业、年龄等选拔干部标准,招录、选调公务员19名,其中法学专业X名,全日制硕士研究生学历8名,具备法律职业资格X名。按照需求“调”专才。经过充分调研、考察,从宣传、税务等单位调入X名有专长、有经验的干部,引进1名专业管理人才充实到工作基地管理中心。经过一年的大力招引,干部队伍结构方面实现“四个翻番”:市本级机关全日制研究生人数实现翻番;监督检查和审查调查等主要业务部门全部实现至少配备X名具备法律职业资格或法律专业干部,其中具备法律执业资格人数占比X,实现翻番;30周岁以下年轻干部人数实现翻番,达到总人数的X;外省籍干部人数比重上升至XX,实现翻番。二、精心育才,开展全方位培养。政治历练突出常态化。深入开展党史学习教育,把传承海陆丰革命精神作为加强思想淬炼的重要内容,开展第一议题、理论学习中心组、党支部学习等X场(次),先后X次组织干部集体到XXX、XXX故居等地缅怀革...

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