纪检骨干培训会发言——基层落实压力传导面临的矛盾问题

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新纪检骨干培训会发言——基层落实压力传导面临的矛盾问题前期通过调研了解，我感到在基层落实压力传导上，总体形势是好的，贯彻了压紧压实的总要求，体现了从严从紧的总趋势，广大党员普遍感受到了作风建设“越往后越严、越往后越紧”的责任和压力，但在实际工作中，压力传导还存在不到底不到边等问题，主要表现在四个方面：一是存在中梗阻压不到。有的传达上级指示、组织学习教育不能做到全员覆盖、不漏一人；有的作风漂浮，抓贯彻落实满足于集体学了、本子记了、通知发了；有的没有形成有效共振，大事大抓、强势推动的合力不足，有时仅仅是党委纪委“着急”“唱独角戏”；有的文件学了、活动搞了、教育参加了，但对作风要求还是不重视、不敏感、不走心，致使压力传达不畅通、下不去。二是层层有衰减压不实。有的主动作为不够，落实上级要求避重就轻、对党性观念强化、理想信念教育等经常性基础性工作抓得不实，用力不多。有的抓工作片面化、单纯化、利益化，有时上面强调多了就应景式抓一抓，上面不强调就不重视，个别甚至在遇到自身利益矛盾时，贯彻上级要求搞变通、打折扣。三是规定难把握压不紧。现在上级关于作风建设方面的制度规定都很多，也比较明确具体，但少数党员理解不深、把握不准，有时要么矫枉过正，要么无所适努力做更好用的公文素材库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新从。四是方向不精准压错位。有的抓作风建设不区分层次，不突出...