纪检如何强化“八小时”外干部监督管理

哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新如何强化“八小时”外干部监督管理从近年纪检监察机关和检察机关查办的案件来看，绝大多数腐败案件都是腐败干部在八小时之外干的，在节假日以及操办喜事、丧事期间违规收受礼品、礼金，违规公款购买、公款旅游，接受私企老板的宴请，食用高档菜肴饮用高档酒水等。八小时外成为干部犯错误、出问题的多发时段，也是监督管理的弱点和盲点。新时代，为推进不敢腐、不能腐、不想腐，夺取反腐败斗争胜利，必须强化“八小时”外干部监督管理。一、强化“八小时”外干部监督管理存在的问题一是思想认识上存在误区，接受监督意识不够强。在领导干部八小时外的监督工作中，相当一部分干部的心理认同和接受能力不强，存在抵触心理，认为只要做好八小时以内的本职工作就可以了，八小时以外的时间属于自己的私人时间不应该被打扰。而且，由于八小时外的监督涉及到被监督对象的私人生活，大多数被监督对象认为这是对自己的不信任以及监视，觉得自己不被尊重，没有自由造成被监督对象不愉快，消极对待。二是监督机制不健全，监管范围不明确。目前，国内努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新对八小时外干部的监管范围和内容还没有具体明确的条文规定，可操作的监督领域不够明晰，缺乏系统的、全面的可操作性强的监督机制。三是监督力度不够，防范措施落实不到位。受多方面的影响，各级部门和社会群体的监督并没有充分发挥作用大多碍于现实，流于形式，没有展开具体...