试用期劳动合同范本

试用期劳动合同甲方：乙方：（身份证号：）根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自年月日至年月日上有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定（试用期工资按薪资的80%发放），甲方聘用乙方的月薪为元，试用期工资为元（该项报酬包括所有补贴在内）。四、甲方的基本权力与义务：1.甲方的权力。·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务。·为乙方创造良好的工作环境和条件；·按本合同支付给乙方薪金。·对试用期乙方因违纪，导致甲方严重损失，甲方有权要求乙方进行赔偿，并根据事情严重性有权向乙方追究其法律责任。五、乙方的基本权力和义务：第1页共3页1.乙方的权力。·享有国家法律法规赋予的一切公民权力；·享有当地政府规定的就业保障的权力；·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力；·对试用状况不满意，请求辞职的权力。2.乙方的义务。·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；·维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权力、义务：·试用期满，经考核后确定乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同·对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；·试用期乙方的医疗费用...