2022年国企人力资源部经理述职述廉报告

2022年国企人力资源部经理述职述廉报告_第1页
2022年国企人力资源部经理述职述廉报告_第2页
哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新2022年企业人力资源部经理述职述廉报告(3093字)各位领导,各位同仁:一年来,我深入贯彻新时代党的组织路线,认真落实集团公司改革三年行动和人才强企工程推进年活动,以第四次党代会精神为指引,着眼三项制度改革和高质量发展需要,以强烈的责任心和使命感,紧紧围绕“着力打造一支在经济领域为党工作的销售铁军”这一重任,统筹谋划通盘把握、整体推进,以高质量的组织人事工作答好新时代赶考路上的xxxx答卷,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。现将履职情况向各位领导、同事报告如下。##paidbegin##一、履职情况(一)稳步推进大部制改革,组织机构运行更加高效改革工作事关企业高质量发展,每一步都需精心布局、运筹帷幄,每一步都需谋定后动、蹄疾步稳,每一步,都要踏石留印、抓铁有痕。今年是集团公司改革三年行动的收官之年,也是销售企业大部制改革的攻坚之年,我们把平稳有序作为改革工作的重要前提,按照省公司xx、地市公司xx的模式完成两级机关机构设置,明晰各层级职能定位,捋顺部门职责,构建“宽职能、少机构”职能体系,初步实现在大部制框架下有效运行。统筹机构改革与编制资源优化配置,突出效益效率挂钩机制,结合纯枪销量、非油店销收入、油库周转量等指标,重新核定各级机构编全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新制职数。优化地市公司片区设置,抓实基层党建与加油站经营管理,实现加油站精益管理、效益提升。...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部