实习期劳动合同

编号：劳动合同书甲方：年月日乙方：市劳动和社会保障局监制签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条、甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：联系电话：经营地址：第二条、乙方性别居民身份证号码家庭住址邮编号码联系方式二、劳动合同期限第三条、本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条、乙方同意根据甲方工作需求，担任岗位（工种）工作。第1页共3页第五条、根据甲乙的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条、乙方工作应到达标准。四、工作时间和休息休假第七条、甲方安排乙方执行56工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，工作时间不超过56小时，无休息日。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条乙方无休假制度。五、劳动报酬六、社会保险及其他保险福利待遇第九条实习期只为乙方提供学习机会，故无薪酬。第十一条甲乙双方按国家和宁波市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工伤负伤的医疗待遇按国家、宁波市、本公司制度有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、宁波市和公司相关制度的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护...