党建创新案例:基层党建三维模式

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哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新2023032433:党建创新案例:基层党建ldquo;三维模式rdquo;党建创新案例:基层党建“三维模式”作为×××先进集体,×××党支部以“三基本”建设与“三基”工作有机融合为契机,通过“纵向求深度、横向扩宽度、立体提精度”的“三维党建模式”,量化党员先锋示范作用,设立重点项目党员责任区,牵引技术升级换代,丰富活动载体等形式促进×××突破,实现党建与技术“双升级”,有力促进党建与科研一体化发展。##paidbegin##一、延伸党建引领深度,以积分考评推动井位靠前跟踪常态化。按照×××党委“11133”的党建工作目标和×××的顶层设计,如何让想法落地生根、开花结果,成为摆在大家面前的难题。只靠年终检查考核,结果落实得不够深;日常评选只靠打分投票,还是有感情成分在其中,这样的考核办法始终难以达到理想的效果。“欲筑室者,先治其基”。×××推行党员量化积分管理讲评考核机制,促进党建引领向纵深发展,推动党建工作标准由“松”变“紧”,机制由“粗”变“细”,考核由“软”变“硬”。突出针对性,优化党员积分管理标准。聚焦×××等关键要素,采取“规定动作+分解任务”的方式,形成政治过硬、纪律过硬、品德过硬、能力过硬的4大项13小项量化标准,严格正向激励加分标准,细化反向扣分项目,把靠前支撑表现转化为鲜明具体可操作的分数“硬指标”。突出持续性,建立党员积分讲评机制。“积分制”以年度为周期,按照“月度登记、季度公示、年度定级”的方式进行综合考评,每季度根据积分标准及加减分规则,及时将日常表现转化...

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