试用期劳动合同

试用期劳动合同甲方：地址：法定代表人(或负责人)：乙方：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限：本合同包含2个月的试用期(自年月日至年月日)第二条工作地点：江苏省南京市雨花台区德盈国际广场1幢833室（由于工作需要，有可能要外出到周边地区调研或者做宣传推广工作，乙方对此无异议）第三条工作内容：1、乙方同意在甲方市场推广部门(或岗位)担任招生顾问及数学教师职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可以提前15日通知乙方解除劳动合同，并将支付乙方半个月的工资作为经济补偿金。第1页共3页3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方按照具体损失金额予以追偿。第四条工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据经营状况需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方理应按照国家的规定适当安排乙方休息休假。但是由于培训行业的特殊情况，在需要乙方工作的情况下，乙方不能借故推脱，但是可以与甲方协商进行调休。第五条劳动报酬：1、乙方试用期内基本工资1，800元，交通补贴200元，住房补贴500元，饮食补贴900元，通话费补贴100元，加班费1500元。2、鉴于目前甲方公司刚刚起步，如因经营管理需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，乙方不能借故推托。但甲方会考虑乙方的具体情况和工作...