党建引领基层治理工作汇报_4

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新党建引领基层治理工作汇报党建引领基层治理工作汇报近年来，市深入学习贯彻省党代会精神，紧紧围绕基层党建三年行动计划，从细处着眼、向实处发力，通过激活“大党建”核心、建强“一线力量”、整合“综合网格”、完善“平台机制”，交出党建引领基层治理“一核三化”“新答卷”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开##paidbegin##一、突出“一个核心”凝聚基层治理“红色动能”，以“大党建”引领社区“微治理”。11个社区全覆盖成立社区“大党委”，推动社区辖区里的市直机关事业单位领导班子成员和物业公司、企业、“两新”组织负责人等兼任社区党委委员，共选聘兼职委员54名，其中35名为行政单位副职及以上领导干部。完善“社区大党委”联席会商机制。兼职委员围绕城市基层党建和基层治理等突出问题商议，研究社区党建工作和社区建设重大事项，切实提升为民服务能力和社会治理能力。截至8月底，已召开联席会议22场，收集意见建议205条，为群众办事105件。进一步调整优化社区党组织设置。将7个党员数超100人的社区党总支优化升格为社区党委，在楼盘集聚地新成立岗溪社区，不断提升城市基层党的覆盖率和社区服务群众能力。二、突出“一线力量”打造基层治理“主力军”，选优配强社区“两委”班子成员。“两委”换届后，社区“两委”干部大专以上学历55人，平均年龄39.9岁，实现学历年龄“一升一降”，有效夯实社区班子队伍建设。创新实施“党建导师”下沉帮带。选派11名“党建导师”到社区指导开展帮带工作，通过明确十大工作职责、优化五种工作方法，以...