国企“三学三强”能力提升行动实施方案

哒哒文库：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新为全面提升员工素质，引导员工坚定发展信心、激励担当作为，决定在员工中开展以“学思想、强政治，学专业、强业务，学制度、强管理”为主题的“三学三强”能力提升行动。结合实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻省委届次全会、市委届次全会和市第次党代会精神，紧紧围绕高质量发展任务，深入开展“学思想、强站位，学专业、强业务，学制度、强管理”能力提升行动，确保各项决策部署落地见效。通过活动的开展，教育和引导广大员工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，促使广大员工担当实干，敢于突破，勇于创新，切实转变工作作风，着力提升能力素质，为高效推进高质量发展提供坚强的思想、作风和能力保障。二、工作原则（一）围绕中心、按需学习。把“三学三强”能力提升工作放在公司发展大局中来谋划和部署，坚持高质量发展需要什么就学什么，员工履行职责和健康成长需要什么就学什么。##paidbegin##（二）统筹谋划、分级负责。科学学习计划，增强统筹性和针对性。人力资源部负责制定公司学习方案并牵头相关部门组织实施，各子公司结合实际制定工作计划并组织实施。（三）全员覆盖、因人制宜。学习计划要与不同类别、不同层次、不同岗位员工的特殊需要结合起来，实现全员覆盖。根据员工的个人经历、知识结构和学习方向，本着“缺什么、补什么”的原则，增强学习的针对性。（四）讲求质量、注重实效。以需求...