国企党建工作经验交流:答好党建“时代三问”

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哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新国企党建工作经验交流:答好党建“时代三问”党委紧跟新形势,贯彻新要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,立足补齐党建短板,解决基层支部建设不均衡的问题,包括:基础建设不够扎实,基础制度基础作用、基础队伍等方面对标新时代党的建设总要求存在差距;多数支部受限于业务水平、人员配置等因素,党建工作标准不统一,“三会一课”、主题党日、发展党员等工作程序不规范;个别支部在工作落实中,对年度党建重点工作把握不准确;少数支部开展工作无亮点,缺乏创新意识等。“党建工作怎么做?”“党建工作做什么?”“党建工作做多好?”,为解决新形势下基层党支部开展党建工作面临的问题和挑战,集团党委提前谋划,创新发展,提出全面实现基层支部党建工作标准化、规范化建设建立高质量的党建工作体系。一、顶层谋篇,设计模板化管理合理路径##paidbegin##20年,集团党委明确加强基层支部建设是全年党建重点工作任务,从对标省属“六好”党建模范示范点创建标准上谋篇起步,寻求突破,提出“党建模板化管理”理念。月,集团出台《关于推进党建工作模板化管理的工作方案》,指导基层党组织以规范化管理为设计理念,定制工作流程和实施细节,统一标准化管理路径。月,中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,为新时代党支部建设提出基本遵循,把党支部建设摆在更加突出的位置,在全党形成大抓基层,大抓支部的良好态势。集团党建模板化管理共分为三个建设阶段:【更多公文素材,微信:dadawk01】探索学习阶段。集团党委指导基层开展...

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