实习生劳动合同

实习期劳动合同编号:甲方（用人单位）：住所地：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守履行。1、实习期劳动合同：自年月日至年月日，合同期满即终止。合同期满后，双方可协商确定正式合同事宜。2、甲方根据工作（生产）需要，安排乙方在岗位工作。3、实习期限内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力、表现、健康状况，合理调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方同意并接受调动。4、甲方安排乙方实行标准工时工作制，甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，乙方依法享受国家法律、法规、政策规定的休假权利。5、实习期工资报酬参照当地最低工资标准，发放日为次月15日。6、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动第1页共2页安全制度。严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。7、甲方建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。8、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。9、本合同履行中发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的可以向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向甲方住所地人民法院提起诉讼。10、双方解除、终止本合同时，乙方应在规定期限内完成工作、资料移交及物品归还，如有短缺或人为损坏，应由乙方...