国企干部管理工作经验交流发言材料

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哒哒文库:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新着眼治企兴企,持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍,把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来,以实际行动锻造“三强”干部队伍,向中心聚焦,为大局助力,培养出一支在关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍,为事业的薪火相传、基业长青提供人才保障。当前,正以前所未有的力度推动人才强企工程,锻造一流人才方阵。锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍,就是对党中央关于领导干部队伍建设工作部署的具体落实,是践行新时代党的组织路线、落实忠诚干净担当要求、新时代“二十字”好干部标准和国有企业领导干部“二十字”要求的具体行动,是在加强干部队伍建设上的特色创新和生动实践。要想在未来发展的道路上保持强劲的竞争力,就要坚定不移贯彻落实好党中央和党组的决策部署,根据企业发展目标和战略规划,抓好“关键少数”,对干部队伍建设进行改革创新,持续打造“三强”干部队伍,使干部队伍善于把握市场经济规律和企业发展规律,具有创新意识、国际视野、专业思维。为此,结合市场分布广、战线拉得长、管理难度大的工作特点,重点围绕锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍,进一步解放思想、改革创新,为企业高质量发展提供坚强人才保证。一、深学笃行,锻造“政治坚强”干部队伍政治坚强是领导干部核心能力体系的第一维度。要打造政治坚强的干部队伍,必须把政治能力建设摆在首位,推动干部做政治上的“...

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