哒哒文库:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新煤矿公司党委书记在干部大会上的讲话(干部任免)同志们:大家好!刚才,XX书记宣布了矿关于机构调整和干部任免的决定。下面,我就这次干部调整讲几点意见。一、如何看待此次调##paidbegin##去年集团公司党委巡查“回头看”反馈意见中提到公司中层管理制度不健全问题。矿业公司在排查中发现公司各二级单位不同程度的存在干部超编、机构设置不合理、人员管理不规范等方面的问题,随后在征求各方意见的情况下,制定下发了矿业公司《关于进一步规范所属二级单位机构设置及中层干部职数工作的通知》,要求各二级单位对矿机构设置和人员进行调整。在方案中,公司给我矿设置了正科级32人,副科级44人,总计76人。相比于其他矿,因为咱们有选煤厂的缘故多了6个科级岗位。按照公司要求,矿党委结合矿实际进行了充分的调研和交流沟通,报公司党委批准后形成了本次调整方案。本次调整的机关部室为15个,在按我们本来意义上的职能划分部室的基础上,根据智能化矿井建设的要求,特别增加了智能化办公室。设立了5个地面科级单位,18个区队。这次人员的调整主要有三个方面的考虑,一是对原有岗位合理安排。根据公司全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新文件我们的中层管理人员存在一定的超编,党委决定把超编的科级干部将按照区队级进行管理,原科级的待遇保留一年后,变为区队级。二是对缺岗的进行补充。前一阶段因为公司调整、干部调动、职务退出等方面...
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